关于表彰2011年度集团公司级先进集体 先进个人的决定

    2011年是实现“十二五”战略规划的第一年，也是全面落实集团公司“第五个三年”发展规划的关键之年。一年来，集团公司根据首都“世界城市”的功能定位和纺织控股公司“以转型升级为主线，构建适合首都经济特点的纺织发展格局”的要求，集团公司党政工团各级组织和全体员工积极围绕“开放合作、提升转型、调整结构、专业发展”为主题的第五个三年规划的要求，凝心聚力、克难攻坚、奋力拼搏，克服了原辅料价格上涨、人工成本大幅攀升、内外贸形势严峻等困难，积极开展“创先争优”活动，涌现出一大批先进集体和先进个人，为全面完成2011年度各项经营目标和重点工作任务，做出了积极的贡献。
    为进一步弘扬先进、发扬成绩，激励广大干部员工为铜牛事业再立新功，在新春佳节到来之际，集团公司决定：授予郭卫红等7名同志“科技进步奖”荣誉称号；授予北京铜牛服装有限公司东车间5组等12个班组“优秀班组”荣誉称号；授予龚鹏等33名同志“创新标兵”荣誉称号；授予北京铜牛制衣有限公司党支部等3个党支部“先进党总支、支部”荣誉称号；授予朱凤鸣等28名同志“优秀共产党员”荣誉称号。
    集团公司号召：全体员工要向受到表彰的“科技进步奖”、“优秀班组”、“创新标兵”、“先进党总支、支部”和“优秀共产党员”等先进集体和先进个人学习。学习他们认真落实科学发展观，坚决贯彻“三个北京”的发展理念，带头践行“北京精神”、“铜牛文化”，结合落实集团公司“第五个三年”发展规划的工作实际，在平凡的工作岗位上解放思想、开拓创新、扎实工作、不断进取的精神；学习他们勇于实践，团结协作，甘于奉献的优良品德；学习他们快速反应，准确到位、务实高效的优良作风；学习他们工作认真、精益求精，技能娴熟的工作能力；学习他们严于律己，公正廉洁，忠诚事业的高尚品质。
    2012年是集团公司实施“十二五”战略规划的关键一年，也是集团公司落实“第五个三年”发展规划的收官之年。面对新形势、新任务，让我们在新的一年里，以铜牛集团《企业文化纲领》为引领，牢固树立“诚、实、韧、拓、雄”的核心价值观，“品牌为根，文化为魂”的企业发展观，“人为本、预则安”的安全理念。通过继续开展“创先争优”和“立足本职调结构、岗位创优促转型”主题教育活动，努力在思想观念、发展方式，管理模式，工作能力等方面实现提升转型，为全面实现2012年各项经营指标和重点工作，为铜牛事业稳健发展而努力奋斗！

                                                                   中共2024新澳原料免费资料委员会
                                                                   2024新澳原料免费资料
                                                                    2012年1月13日

2011年度集团公司优秀班组
（12个）

北京铜牛服装有限公司生产东车间5组

北京铜牛服装有限公司生产西车间18组

北京铜牛股份有限公司制衣部缝纫9班