本报讯 为了进一步落实铜牛集团《关于加强中高层管理团队建设的实施意见》和实施 “十二五”人才建设的重要工作。铜牛集团首次与市属高校进行专业化培训教育合作。此前，铜牛集团党委已经连续四年，采用党委书记、总经理签署调训令的形式强化对中高层管理团队的培训，收到了较好的效果。
    在培训班开班仪式上，集团公司党委书记、董事长张为民作了动员讲话，他要求学员们勤学善思，学以致用，不断提高自身综合素质，以铜牛集团文化纲领的中高层管理人员的行为准则“知人善任，敏行善断，开放融合，图强求变”为目标，将学与思、知与行结合起来，将改革发展之题目，见于文章且施之以事业。
    这次培训为期16天。经过学习，30名来自控股公司、集团部室、各公司中高层管理人员获得了首都经济贸易大学专业硕士教育中心颁发了高级工商管理培训结业证书，5名学员获得优秀学员证书。课程安排了人力资源管理、商法的公共课，财务报表分析、内部控制的基础课和北京城市空间演变的动力和趋势、电子商务创新课等三个单元共12门课，通过培训学习，学员们开阔了眼界，提高了认识，更新了知识，拓宽了视野，启迪了思维，在管理知识、政策水平等方面都有了进步，为推动企业发展奠定了良好的基础。(谢振辉)

                                                                             摘自2014年8月20日《首都建设报》