为进一步加强铜牛集团工会干部队伍建设，按照集团第四次工代会“提升工会干部政治、业务素质”的工作要求，3月13日至14日，铜牛集团工会举办了工会干部培训班，工会组织近50名工会干部参加培训。

本期培训班课程安排，有政治理论学习、法律法规学习、工会基础理论与业务、国际国内经济形势与工会重点工作，政治理论、工会业务知识测试和文化诵读活动。内容丰富，受到工会干部的好评。集团工会副主席杨宏伟任培训班班主任。

集团工会主席、副总经理李建华作了培训开班动员，他强调：举办培训班的目的是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，中国工会十七大精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，切实提升政治理论和工会专业能力水平，进一步加强集团工会干部队伍建设，更好的适应新形势和新发展的需要，服务铜牛职工，服务铜牛发展，在推动铜牛事业发展的实践中彰显工会组织作用。为办好本次培训班，他提出三点要求：一是要统一思想，在新形势下切实增强学习的主动性和紧迫感；二是要把握关键，立足实际提升工会工作改革创新的能力和水平；三是要遵守纪律，以积极的态度圆满完成本次学习培训任务。

开班第一课，班主任杨宏伟带领大家对习近平新时代中国特色社会主义思想和中国工会十七大精神，习近平在中青年干部培训班上的讲话进行了集体学习，政治理论的学习与把握统一了工会干部的思想，增强了新时期工会工作的责任感和使命感。

以“掌握和运用相关法律法规，构建和谐劳动关系”为主题，集团公司法务主任常明国围绕《工会法》《劳动合同法》和详实的案例，在构建企业和谐劳动关系工作中强调工会干部学法用法，提升法律意识，维护职工权益，提高法治素养。

以“工会基础理论与业务”为主题，北京市工会干部学院副研究员范韶华老师围绕基层工会实际工作，在工会组织的作用和地位、工会组织建设、工会工作职责、工会工作制度、职工维权、企业民主管理等进行了有针对性的指导培训，加强了知识储备，对工会干部们在今后工作中的实践具有很强的实操作用。

以“当前经济形势与工会重点工作”为主题，北京市工会干部学院学报常务副主编朱海波老师，结合当前国民经济发展状况、当前国际经济形势、当前工会重点工作、面对复杂的经济形势企业工会工作的把握等，进行了认真的剖析讲解，并针对铜牛集团的发展、项目的实施、产品的宣传、劳动关系等提出了建议。

培训班上，利用课余时间组织开展了工会干部知识测试和文化诵读活动。在知识测试中，工会干部们认真学习《中国工会章程》，边学习边答题，达到了对《章程》学习的入脑入心、学以致用的目的。文化活动中，各分会诵读爱好者为培训班精心准备了诵读作品。诵读中或慷慨激昂又低沉迂回，或哀婉悲怆又柔情似水，激情投入的诵读把大家带入到作品意境之中。同时宣布铜牛集团工会诵读小组成立。

结业式上，集团党委书记、总经理贾晓彬到会并作了讲话，结合集团党代会、工代会换届后的干部队伍建设，着力推进企业文化建设和公司提升发展的需要，对参训的工会干部提出三点要求：一是讲政治、聚人心。要以政治建设为中心，加强政策宣贯，关注员工关切，形成良性互动；二是重交流、增项目。要结合工会实际，整合外部资源，以人为本，做好员工的教育工作，当好员工的娘家人；三是与经营中心相融入。要结合经营工作，突出工会作用，在党建引领下，推动集团各项工作全面发展。最后，贾晓彬、李建华为学员颁发了结业证书。

此次培训，是集团第四次工代会各分会顺利完成换届选举工作后举办的一次全体工会干部参加的专题脱产培训。也是落实集团工会第四次代表大会精神，提高基层工会干部的任职履职能力，增进工会干部工作交流，提高工会干部工作信心和决心的有力举措，为工会组织在集团提升发展中创新工作起到了积极的促进作用，在党建引领下，为工会组织各项工作的开展，打下了坚实的基础。