最后林士昌总经理对集团部室及各公司提出了三点要求:
1.要强化意识,从自我需要这个观点出发,解决全体员工认识上的问题,扎扎实实做好工作。
2.结合管理体系的需要,提升自己的标准。
3.持续改进,对监督审核出现的不符合项举一反三,结合各公司自身情况,认真分析本公司应改进什么,要制定目标。结合集团产品结构的调整,企业机构的调整要深挖内涵提高自己的管理。
最后林士昌总经理对集团部室及各公司提出了三点要求:
1.要强化意识,从自我需要这个观点出发,解决全体员工认识上的问题,扎扎实实做好工作。
2.结合管理体系的需要,提升自己的标准。
3.持续改进,对监督审核出现的不符合项举一反三,结合各公司自身情况,认真分析本公司应改进什么,要制定目标。结合集团产品结构的调整,企业机构的调整要深挖内涵提高自己的管理。