| ————铜牛集团2012年“安全生产月”活动报道 |
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为认真贯彻落实全国“打非治违”专项行动和纺织控股公司对“安全生产月”活动的总体部署和要求，结合集团《2012年安全管理工作要点》安排，6月份在集团范围内开展了以“坚持安全发展理念，创建本质安全型企业”为主题的安全生产系列特色活动。本次安全月，集团以开展各项安全文化活动、强化责任落实为抓手，大力宣贯铜牛“人为本，预则安”的安全发展理念，以创建“岗位安全达标优秀班组”特色活动为落脚点，进一步加强了集团班组建设和安全文化建设，夯实了安全生产基层基础，从理论和实际操作形式上强化了广大干部员工的安全意识和大安全观，充分调动了全员参与安全管理的积极性与主动性，为各公司经营和重点项目的推进提供了有效的安全保障。
5月底集团召开了“安全生产月”活动动员部署大会，各子公司、部室的主要领导、主管领导及安保部负责人参加了此次会议。会上集团公司副总经理孙成齐同志进行了安全月活动动员，安保部部长马啟增同志布置了集团安全月活动的安排和要求。
安全月期间，集团进行了安全文化警句评比活动，共征集到安全文化警句1243条，安保部根据作品的创作内容和载体要求，进行了公正的评价与评比，并颁发了奖品；同时，安保部联合工会在生产型企业开展了“岗位安全达标优秀班组”创建和评比活动，把活动进一步推向了高潮。各企业在落实过程中，按照集团要求，以紧密围绕生产经营目标和重点工作展开，精心组织、全面部署、注重实效，并积极开展了形式多样、内容丰富的安全文化活动，强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制。活动期间，股份开展了公司领导为员工解惑安全疑难问题的安全咨询活动；月季红、京兰公司联合开展了安全知识竞赛和事故案例警示录像教育活动；品牌物流基地组织了灭火、疏散应急救援实战演练活动；毛线厂开展了隐患排查治理、交通事故案例警示录像安全教育和灭火应急演练活动等。通过安全月活动的开展，不仅增强了全员安全意识，而且提高了全员对安全生产工作的深刻理解与支持，同时也充分调动了员工参与安全管理的积极性和主动性，进一步提高了集团安全生产管理水平和全员安全预防技能，检查和落实了隐患整改，堵塞了漏洞，有效地杜绝了各类事故的发生。活动取得了明显成效，确保了集团安全生产和各项工作的顺利进行。
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